岗位职责:
1、围绕销售任务的达成开展团队的日常经营与管理工作，对团队业绩目标负责（公司月度销售目标，分解目标，制定计划，完成销售任务）;
2、负责区域客户资源的盘点及规划。指导成员做好重点市场、重点项目的推进;
3、项目过程中的各种内部资源协调，并指导成员工作，如方报价、合同条款等事宜项目上线后的运营情况跟进；
4、负责团队搭建和重点人才培养。在保障成员完成个人业绩目标的同时，也要辅助其提升专业能力(如产品能力、销售技巧等)
5、带领团队收集各种一线市场信息，并及时总结反馈到相关协同部门，为公司提供决策建议(如产品迭代、市场活动、生态协作等)，同时也能为团队决策提供信息；

6、督促落实所属部门的货款回收，控制所属部门的费用支出；

7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

8、与重要客户建立良好关系，维护企业形象。

任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限。熟悉计算机软件企业服务、网络信息与安全等TT领域;
2、3年以上的销售团队管理经验，软件背景更佳(电子签、ERP、OA、CRM、HR、合同管理等)，团队规模不少于5人，且团队过往业绩优秀;
3、积累了一定的KA资源和人脉;
4、优秀的资源整合及协调能力，能以身作则，对团队规模不少于5人，且团队过往业绩优秀;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、优秀的资源整合及协调能力，能以身作则，对团队和结果负责。为人诚实正直，团结协作，具备良好的职业道德；

5.具备优秀的管理、培训、数据分析和执行能力;

6.能够根据市场和团队特点适时调整销售策略，保证销售任务的完成。