岗位职责:
1. 负责制定品牌与战略规划:包括发展战略、招商加盟、品牌定位、市场扩张计划、品牌文化塑造，确保品牌在市场中的独特性和竞争力;
2. 负责整体招商加盟工作，结合品牌特性优化现有招商方案，根据具体工作计划进行招商工作的开展，达成招商加盟目标；
3.优化和监督日常运营流程包括物料采购、操作管理、服务质量、成本控制、食品安全与卫生标准、确保高效且高品质的顾客体验;
4. 负责领导产品创新团队、持续研发新产品，保证饮品符合市场趋势和顾客需求，提升顾客满意度:
5. 设计并执行品牌营销策略，提升品牌知名度和市场占有率;
6. 建立并培养高效的运营团队，包括初始服务人员、营销与管理团队
7.维护顾客关系，处理顾客反馈提升顾客满意度。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.45周岁以下，男女不限;
3.5-7年大型连锁茶饮品牌公司运营总监级别工作经验;
4.有能力分析并挖掘市场需求，营销能力强，善于与团队成员沟通，激发团队热情,责任心强，抗压能力强;薪资待遇:
薪资:五险一金，8000-15000元/月(优秀者可谈)