【岗位职责】
1.依据总部的规章制度，结合工厂所在地的法律法规，协助生产管理部总监制定卫品厂的生产管理制度和生产组织流程，以保障工厂日常生产经营活动的平稳、高效、有序运行；
2.依据公司的业绩目标，结合工厂产能，制定生产计划并严格实施，以确保生产计划的达成；
3.依据生产计划，掌握生产进度，做好各车间协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
4.依据生产计划，与设备管理部门共同制定设备维护保养计划，以保障设备的正常、有效运行；
5.全面负责生产过程中的技术和质量保证工作，对于生产过程中出现的问题及时分析解决，并提出预防和改善措施；
6.在生产管理部总经理的指导下，全面负责工厂精益生产和6S管理的辅导、导入、落地实施和以及持续改善
7.负责下属生产人员的日常管理，辅导培训和考核工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，英语可作为工作语言（基础交流）；
2.10年以上工作经验，具备同岗位5年及以上经验；
3.精通精益生产以及6S管理，有大型制造企业精益生产落地项目实施经验者尤佳；
4.熟悉纸尿裤、卫生巾制造工艺和生产流程，熟悉纸尿裤、卫生巾的生产设备最佳；
5.负责卫品工厂的组织建设，具有良好的沟通表达能力，成本意识以及分析、处理、解决问题的能力；
6.追求事业发展的平台，能承受较大的工作压力。
【我们为你提供】
一、 全员核心福利
薪酬激励：业内有竞争力的薪资，年度奖金、全勤奖。
职业发展：拥有完善的晋升通道与员工培养机制。
健康关怀：定期安排员工体检。
团队生活：享有节日福利与定期的公司团建活动。
二、 国内岗位福利
社会保障：依法缴纳五险一金。
工作补贴：提供免费工作餐与话费补助。
三、 海外派驻岗位福利
强化保障：在五险一金基础上，增加海外商业保险，提供更全面的风险保障。
全景式后勤支持：海外工作期间食宿全包，分公司基本配备司机、中方厨师及保姆，解决生活后顾之忧。
弹性长假：常驻每满12个月，可享有1个月的回国带薪探亲假。
丰厚补贴：发放通讯补贴与生活补贴。
亲情关怀：驻外工作满1年后，有机会享受家属探亲往返机票及旅游基金。