工作内容:
1、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期(1-3月)的款项;
2、通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务;
3、对高风险客户及时提出风险预警;
4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系.
薪资福利:
面试完定薪(4160-5920元)+激励奖金(2000-4000元左右) 综合5-12K
1、入职签订正式劳动合同,带薪培训,六险一金,会额外购买商业险
2、转正后享有季度购物卡200/季度;年终奖2000元/年
3、每年2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30%;
4、过节费:元旦、五一、中秋、国庆各200元春节:400元 年度过节费合计:1200元,除过节费外,个别节日还会享有大礼包,例如中秋月饼,端午粽子等
5、羽毛球、乒乓球等多个兴趣协会,不定时电影票发放,团队不定期开展团建拓展活动
6、享有司庆费/开门红:和司龄挂钩
任职:
1、学历要求:中专学历起
2、年龄要求:30岁以内(男女不限)
3、通勤要求:40分钟以内
4、其他要求:普通话标准,较好沟通协调能力,良好的服务意识
5、同业要求:有金融、保险行业,催收、电销相关工作经验者优先
6、接受加班/排班排休的工作制度
工作时间:早9点-晚19:30, 午休1.5小时
月休6-7天,基本协调周末休息