（一）岗位职责

1、根据公司提供的资源和话术，通过学情分析、领资料、免费体验课等活动电话邀约家长到访，到访后由课程顾问来接待（通过咨询培训者可独立接待客户）；

2、找到意向家长并加微信，做好回访沟通跟进，增强家长的信任度，提高邀约率；

3、做好电话沟通过程中的信息记录（学生情况、家长需求等），管理经营好意向表和工作微信；

4、完成邀约到访工作。

（二）任职要求

1、高中以上，年龄20-45岁，愿意打电话，有电话邀约工作经验者优先。优秀者学历可放宽条件；

2．性格开朗，工作态度积极进取，语言沟通交流能力强，普通话流利。了解电话沟通技巧，具备较强的服务意识，心态良好，勤奋进取；

3．具有良好的团队协作精神和学习能力；

4．加分项：有教培经验、电销、保险销售、汽车销售行业，奢侈品销售行业经验。

（三）薪资福利：

1、薪酬结构：底薪+业绩提成，五险；

2、各种福利假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假；

3、员工福利：节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建；

4、办公环境舒适，校区位于核心商圈，交通便利。

（四）培训晋升：

1、培训体系完善：带薪岗前培训＋入职培训＋新人一对一带教＋定期能力提升培训＋管理培训；

2、电话专员-咨询师-咨询主管-执行校长-校长。