岗位职责

1.按照机构自主研发的KET/PET教学体系和标准，为青少年学员（主要年龄范围，如：8-15岁）提供生动、高效、目标导向的英语课堂教学。

2. 认真备课（充分运用机构提供的标准化教案、课件及教学资源包），精心授课，及时进行课堂反馈与记录。

3. 关注学员学习进度与状态，定期进行学习评估与测试分析，与学员及家长保持积极有效的沟通（包括学习反馈、问题解答、成长规划等）。

4. 积极参与校区及机构组织的教学研讨、备课会、教师培训等活动，反馈教学实践，为教学体系的持续优化贡献力量。

任职要求

1. 学历专业： 本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先。

2. 语言能力： 英语专八级(TEM-8)或雅思6.5分/托福90分及以上，或初高英语教资。口语流利，发音标准是硬性要求。

3. 经验：有相关课程教学经验者优先考虑。若无KET经验，有普通小初高1-2年教学经验即可，可统一培训后上岗。

4. 具备较强的学习能力和意愿，能够快速学习、理解并熟练运用机构的自研教学体系与标准化流程。

我们提供

有竞争力的薪酬： 底薪 + 丰厚课时费 + 月度/季度绩效奖金 + 考试通过率奖金，多劳多得，优绩优酬。

完善福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训假、节日福利、员工活动、年度体检。

系统培训： 完善的入职培训（重点培训自研教学体系）及持续的岗位技能提升培训（教学法、考情分析、沟通技巧等）。

发展空间： 清晰的职业发展双通道（专业线：资深教师/教研员/培训师；管理线：教学主管/校区管理层），提供内部晋升机会。

教学支持： 提供成熟完善的自研教学大纲、标准化教案、课件、练习题库及教学管理工具。

温暖关怀： 各大节假日特别福利，团队建设活动。