工作内容：
1、主要通过boss平台与求职人员沟通，完成用人部门的交付需求；
2、负责招聘需求和岗位画像的勾兑；
3、招聘工具的沉淀，具备招聘漏斗数据分析能力，根据数据诊断提出相关解决方案。
任职要求：
1、大专学历，优秀者可放宽学历；
2、能够尽快入职、长期稳定工作，有人事招聘工作经验者优先；
3、性格开朗外向，口齿清晰，有良好的沟通能力与亲和力；
福利待遇：
购买社保，周末双休，早10晚7；