职责描述：
1、负责公司日常法律事务，开展各类合同及法律文书的草拟、审核、修改、谈判等工作，为各部门及各子公司提供法律支持、咨询；
2、定期开展法律合规培训，保障公司经营合规与稳健发展；
3、建立完善公司合规风控体系及制度，定期更新合同模版、部门制度及相关流程；
4、进行公司经营的风险监控和预警，对各类规章制度、流程提出专业意见，减少或避免法律风险；
5、处理公司各类商事纠纷、诉讼及仲裁案件，管理外部律师资源；
6、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历，取得法律职业资格证；党员优先；
2、具备6年以上公司法务相关工作经验，熟悉公司治理、合同管理、合规管理等法务工作流程；
3、系统掌握法律知识，熟悉公司法、民法典及民事诉讼、仲裁等法律；
4、具有较强的法律专业水平及企业法律事务处理能力，写作、沟通、应变统筹能力佳；
5、具备全局观和商业思维，有较强的逻辑思维能力及学习能力、品行端正。
6、责任心、抗压力和执行力强，具备良好的服务意识，工作勤奋踏实，有团队合作精神。