核心职责
1. 战略布局：制定全国市场战略规划，完成年度销售目标，主导产品定位、价格体系及渠道策略
2. 渠道深耕：
▶ 构建全国性全渠道网络（高端商超、便利店、酒店、餐饮、电商、特通等）
▶ 优化经销商体系，建立分级管理机制，推动渠道数字化升级
3. 品牌建设：主导品牌高端化运作，策划整合营销活动，提升品牌溢价能力
4. 团队锻造：组建百人级营销铁军，建立专业化培训、考核及激励机制
5. 市场洞察：深度分析水饮行业趋势，竞品动态及消费者行为，驱动产品创新

硬性要求
1. 经验门槛：
▶ 10年以上水饮行业营销管理经验（矿泉水/功能饮料/果汁等）
▶ 5年以上全国营销总监/副总岗位经验，管理过亿元级年销售规模
2. 渠道专精：
▶ 精通现代渠道、传统渠道、电商及新零售运营模式
▶ 有高端水饮KA系统进场谈判、经销商重构成功案例

3. 业绩背书：
▶ 3个以上成功上市新品推广案例（需提供数据证明）
▶ 具备全国市场从0到1渠道搭建经验者优先
4.加分项
▶ 操盘过单价5元及以上+中高端水饮品牌者
▶ 拥有全国TOP50经销商资源网络
▶国际快消巨头（农夫/怡宝/雀巢/达能等）背景
▶ 熟悉健康饮品赛道及年轻化营销玩法

我们提供
▶顶级薪酬：年薪50+万+超额利润分红等，可面谈
▶ 战略授权：直接向总经理汇报，参与公司战略决策
▶ 资源支持：首年五千万级市场预算+专业化团队配置
▶发展空间：企业快速成长期核心高管岗位，共享上市红利