岗位职责：
1.在上级的领导和监督下完成招聘工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.了解掌握各部门的用人需求；
3.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并能提供初步面试 报告；
4.维护人才储备库。
岗位要求：
1、大专及以上学历(经验丰富的学历可放宽），
2、有良好的沟通及表达能力，熟悉招聘网站操作流程；
3、有良好的沟通能力和合作精神；
4、熟练掌握面试技巧，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有良好的亲和力和感染力。