岗位职责：
1.管理销售团队，制定团队业绩目标，制定激励方案，处理团队关系带领团队完成每月业绩任务。
2.培训新入职员工，带领新组员了解公司，熟悉产品，培训上岗。
3.参与销售管理的日常会议，负责汇总团队数据。
4.外呼系统的管理培训，过程数据管控，来访目标，回款业绩管理
任职要求：
1、年龄25-40，大专及以上学历，1年以上助贷行业电销管理经验（硬性要求），管理宽幅在8人（包含）左右，公司自有销售人员，现有团队，无需从0创建团队
2、数据分析、汇报能力强，会业务培训；,
3、协调沟通能力强，能调配好资源，主导完成KPI；
4、有较强的学习意愿和抗压能力，执行力强
薪资待遇：
1、无责任底薪4000 (根据经验和面试综合情况定） + 团队最高提成8%通提，个人最高40%，可叠加，按照回款提＋年终奖等，每个月15号发薪；
2、上班时间：9:00--18:30 中午休息 2 小时，不加班，不加班，
周末单双休（周六 09:30--17:30 下班），节假日正常放假；
3、每月生日会、团建活动、下午茶等丰富的集体活动；
4、此岗位为管理岗，只考虑有助贷管理经验，且长期在金融行业发展的。
岗位优势：公司有完善的前中后线，该岗位只需做好前端管理工作
以上均为真实招聘信息，有意向者可到公司面谈详细了解
公司地址：
武汉市江汉区建设大道浙商大厦4205亿启融
地铁号线 3、6、7号线香港路地铁站D出口 （交通便利）