一、岗位职责：
1、行政支持：
-统筹安排总经理的日程、会议与差旅等行政事务，确保高效运转。
-处理日常文件、报告、邮件的起草、整理及归档，确保信息准确传达。
2、会议与沟通协调：
-组织高层会议，做好会议记录，跟踪决议事项的执行情况并及时反馈。
-协助总经理进行跨部门沟通，推动重点工作落地，确保信息畅通。
3、项目推进：
-协助总经理跟进公司重点项目，协调资源，推动执行，确保目标达成。
-定期汇总各部门工作进展，形成分析报告供决策参考。
4、临时事务处理：
-完成总经理交办的其他临时性任务，灵活应对各类突发需求。
二、任职要求：
1、学历与经验：
-大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
-1年以上行政文员或相关岗位经验，优秀应届生可放宽。
2、核心能力：
-沟通协调能力突出：能够高效对接各部门，推动事务执行。
-执行力强：工作细致，责任心强，能适应快节奏工作环境。
-文字功底扎实：熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备良好的公文写作与报告整理能力。
3、职业素养：
-保密意识强，能妥善处理敏感信息。
-抗压能力强，能灵活应对多任务处理。