岗位亮点：
1. 薪酬福利双优：底薪4000-5000元/月，提成20%-50%上不封顶，年度分红10%-30%（按业绩核算），高激励机制助力收入跃迁；
2. 保障体系完善：入职即缴五险一金，早9晚6规律作息，大小休制度平衡工作生活，带薪专业培训+资深导师1对1带教，新人快速上手；
3. 业务场景清晰：聚焦本小区租售业务，客源稳定、获客成本低，无需跨区域奔波，精准服务业主与购房者/租客。
岗位职责：
1. 负责小区房产租售咨询接待，为客户提供专业的户型分析、价格评估及交易建议；
2. 维护小区业主资源，主动挖掘租售需求，制定针对性跟进方案；
3. 促成租售交易达成，协助办理签约、过户等后续流程，保障服务闭环；
4. 参与小区市场调研，及时反馈房产行情动态，优化业务策略。
任职要求：
1. 年龄20-45岁，男女不限，学历不限（有房产销售经验者优先）；
2. 沟通表达流畅，服务意识强，能快速建立客户信任；
3. 目标感明确，抗压能力强，愿意通过努力实现高薪目标；
4. 熟悉本地房产市场者优先，无经验者可接受带薪培训。
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