带团队、扛业绩、创标杆？来世茂物业租售中心当销售主管，管团队 + 控流程 + 冲业绩，你的野心值得被看见！
你要做啥？
• 团队“指挥官”：搭建销售梯队，带教新人、优化分工，让每个组员都能“打硬仗”～
• 业绩“操盘手”：拆解目标、盯紧节点，用数据 + 策略推动团队月绩、季绩、年绩“三连跳”～
• 服务“架构师”：联动物业、优化交易流程，从房源匹配到售后维保，打造“世茂特色”购房服务闭环～
• 资源“整合家”：深挖世茂社区资源，对接物业、业主、合作方，搞掂房源、客源双增长～
我们给你啥？
• 平台“跳板”：世茂物业体系内，从社区到商业资源任你调，搞业务“buff叠满”～
• 管理“弹药”：领导力培训 + 行业前沿资讯，带团队、做管理、拓资源，能力全方位升级～
• 薪资“王炸”：高薪 + 团队绩效分红 + 年终奖金，带团队越猛，收入越“上头”～
• 发展“蓝图”：从销售主管到城市负责人，世茂给你足够大的舞台，野心配得上晋升速度～
你适合吗？
• 管理脑全开：懂激励、会复盘，能把“新兵蛋子”带成“销冠天团”～
• 业绩狼性党：目标拆分、节点把控、问题解决…业绩压力下照样能“杀出血路”～
• 资源嗅觉灵：能盘活世茂物业资源，对接业主、合作方，搞掂房源 + 客源双增长～
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