岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试。
2. 组织各类社会招聘、校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作。
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况。
4.负责人事手续办理，入/离职、异动等面谈工作。
5. 协助上级领导做好年度人力资源计划。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力。
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规。
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力。
工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日。
不接受纹身人士。