**一、生产主管岗位职责**
1. **生产计划与执行**
- 根据公司目标制定月度/周生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料）。
- 监督生产进度，确保按时、按质、按量完成订单交付。
- 协调与其他部门（如采购、仓储、质检）的衔接，保障生产流程顺畅。
2. **现场管理**
- 贯彻5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护安全、整洁的生产环境。
- 解决生产现场突发问题（如设备故障、物料短缺、人员冲突）。
- 优化生产布局与工艺流程，提升效率、降低成本。
3. **质量控制**
- 监督员工按标准作业流程（SOP）操作，确保产品符合质量要求。
- 配合质检部门分析不良品原因，推动改进措施。
4. **成本控制**
- 监控物料损耗、能耗、工时等数据，减少浪费。
- 提出降本增效方案（如改进工艺、优化排产）。
5. **团队管理**
- 培训、考核一线员工，提升技能与效率。
- 制定班组奖惩制度，调动员工积极性。
- 定期召开生产会议，传达目标并解决问题。
6. **安全管理**
- 落实安全生产制度，组织安全培训与演练。
- 排查安全隐患，杜绝工伤事故。
7. **数据与报告**
- 统计生产日报表（产量、合格率、工时等），向上级汇报。
- 使用ERP/MES系统跟踪生产数据，支持决策。
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### **二、生产主管任职要求**
1. **教育背景**
- 大专及以上学历，专业：工业工程、机械制造、企业管理等相关领域优先。
2. **工作经验**
- 3年以上生产管理经验，熟悉所在行业的生产流程（如电子、汽车、食品等）。
- 有精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）经验者优先。
3. **技能要求**
- **硬技能**：
- 熟练使用办公软件（Excel、PPT）及生产管理系统（如SAP、金蝶）。
- 基础设备操作与维护知识（如CNC、流水线）。
- **软技能**：
- 较强的沟通协调能力，能跨部门协作。
- 抗压能力强，能快速应对突发状况。
- 具备数据分析与问题解决能力（如PDCA、鱼骨图）。
4. 证书要求
- 安全生产管理证书（如注册安全工程师）、ISO体系内审员证书等加分。
5 其他
- 能适应倒班或加班，责任心强，具备领导力和团队合作精神。