岗位职责：

1、进行质量体系的研究：进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；

2、组织对质量进行检查：组织实施质量监督检查；

3、进行合格评定管理：进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理；

4、负责对质量事故进行分析：调解质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；

5、制定技术方案并监督实施：制定质量技术法规并监督实施；

6、对产品规格提出改善建议：对产品、原材料、加工品等规格及作业标准，提出改善意见或建议；

7、组织培训工作，主持内部员工考核：组织下属的培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要，主持内部员工的考核；

8、定期总结问题并解决：定期总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。

9、制定检验标准、检验方法及控制计划，培训指导检验人员开展检验工作；
10、控制厂内不合格品控制，参与不合格品评审提供质量意见，评估返工方案并指导检验组监督；
11、处理每日检验异常，组织相关分析对策，并对改进措施的有效性进行验证；
12、定期统计制程失效数据，识别系统改进机会并组织相关部门改善；
13、参与新品导入的过程设计评审，对产品特性管控进行策划，提出质量要求，推动制程改善。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子、机电或管理相关专业；
2、三年以上的同岗位工作经验，质量管理和质量改进经验。
3、问题界定、分析及解决能力达到综合水平，能有效识别系统缺陷；
4、质量工具（FMEA/MSA/SPC/CP）使用能力达到分析水平，能有效识别关键控制点；
5、具备质量管理体系思维（16949/9001），能应用在具体工作中。