将复杂的亚健康专业知识、技术、商业模式转化为易懂、易学、易用、具有高转化价值的教学内容。
课程迭代与效果评估：
建立课程评价体系，收集学员反馈、讲师建议、运营数据，持续优化迭代课程内容与形式。
追踪课程对学员实际业务/技能提升的效果，提炼成功案例。
任职要求：
专业资质
健康管理师、公共营养师、中医学等相关专业本科以上学历，持有国家认证健康管理师 / 营养师资格证者优先。
3 年以上健康领域课程开发经验，有成功线上课程案例（需提供课程数据证明）。
核心能力:
具备「知识分层」能力，能将专业知识转化为适合不同用户群体的课程产品（如公开课、低价课、高客单价训练营）。
熟练使用短视频拍摄、直播工具（如抖音、小鹅通），熟悉健康类内容传播规律。
数据解读能力：能分析体检报告、健康监测数据，设计针对性课程干预方案。
行业认知
深度理解亚健康行业痛点，熟悉中医养生、营养干预、健康检测等主流技术，了解功能性食品、健康器械等产业链资源。
跟踪政策动态，如《「健康中国 2030」规划纲要》对行业的影响，能将政策导向融入课程设计。
职业素养:
具备「产品经理思维」，能从用户需求出发设计课程体验动线，包含悬念钩子、即时反馈、社交激励等元素。
抗压能力强，能同时推进多门课程开发，确保项目按时交付。