岗位职责：
1.结合景区文化IP、自然资源、季节特性及节假日，进行年度、季度、月度活动规划与创意构思。
2.深度挖掘本地历史文化、民俗传说，将其转化为可体验、可互动的旅游活动产品。
3.撰写详尽的活动策划方案，包括主题、流程、布景、互动环节、宣传语、预算及盈利模式等。
4.统筹协调活动场地、物料、供应商等资源，确保活动高质量完成。
5.设计活动、二消项目（餐饮、商品、住宿等）的联动方案，策划创收点，提升活动商业价值。
6.联动各业务部门等，收集活动需求并转化为可执行方案。
7.制定周密的活动执行手册和时间推进表，监督各项准备工作落地。
8.活动结束后完成总结报告，分析活动数据（参与人数、媒体曝光、成本效益等），提出改进建议。定期调研行业活动案例，优化活动策划方法论，提升创新性与实效性。
任职资格：
1.要求本科及以上学历，旅游管理、会展经济与管理、市场营销、广告学、汉语言文学、艺术管理等相关专业优先。
2.具备1-3年及以上文旅行业、景区、度假区、会展或公关公司的活动策划与执行经验。有成功策划落地景区大型节庆活动（如新春庙会、灯会、非遗文化节等）经验者尤佳。。
3.具备出色的创意策划能力和文案撰写能力，能准确把握旅游市场的热点和趋势。。
4.能够熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint），精通PPT和Excel者优先。熟悉使用设计软件或视频剪辑软件者为加分项。
5. 热爱文旅行业： 对旅游业有热情，思维活跃，充满创意和想象力。