财务总监岗位招聘 JD
职位名称：财务总监
汇报对象：集团 CEO
工作地点：北京
薪资范围：20-40 万 / 年薪(含考核）
所属行业：养老服务 / 养老地产
一、岗位职责
- 财务战略统筹与落地：依据公司整体战略，制定中长期财务战略规划（含资金规划、成本控制、税务筹划方向），牵头编制年度财务预算、决算方案，监督预算执行进度，动态调整资源配置，确保财务目标与公司战略高度契合，支撑养老业务（如 CCRC 社区、养老驿站）稳定运营与扩张。
- 财务管理体系搭建与优化：建立并完善覆盖 “预算管理、资金管理、会计核算、成本管控、内控合规” 的财务管理体系，优化财务审批、报销、账务处理等核心流程，推动财务数字化建设（如业财一体化系统落地），提升财务工作效率与数据准确性，适配养老行业资金周转与成本核算特性。
- 经营分析与决策支持：定期开展财务深度分析，输出月度 / 季度 / 年度财务报告及经营分析报告，重点拆解养老业务关键指标（如单床位运营成本、客户缴费周期、政府补贴资金到账效率等），揭示经营风险与盈利机会，为公司重大决策（如养老项目投资、服务定价调整、供应链优化）提供专业数据支撑。
- 财务团队管理与赋能：搭建并管理财务团队（含会计、预算、税务等模块），制定团队人才培养计划（如养老行业财务政策培训、专业技能提升课程），设计科学的绩效激励机制，提升团队专业能力与协作效率，打造适配养老行业合规要求与业务节奏的高素养财务梯队。
二、岗位要求
- 教育背景与专业资质：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；持有中级会计师及以上职称，具备 CPA、ACCA 等证书者优先。
- 工作经验与行业适配：5 年以上大中型企业财务管理岗位经验，其中至少 2 年养老地产或养老服务行业财务管控经验（熟悉养老行业税收优惠、政府补贴申报、CCRC 项目成本核算者优先）；有集团化企业或项目型公司财务统筹经验者优先。
- 个人资质与年龄：女性，35-45 岁之间，持有北京户口，能稳定在北京长期工作。
- 核心能力要求：
- 精通国家会计准则、税法及养老行业相关财经政策，具备扎实的财务专业功底；
- 具备较强的战略思维与数据分析能力，能从财务数据中提炼经营问题，提出可落地的优化方案；
- 擅长财务团队管理，具备优秀的跨部门沟通协调能力，能推动财务与养老业务（如运营、销售、采购）深度协同；
- 原则性强，具备良好的职业操守与合规意识，能应对养老行业复杂的资金与合规场景。