一、岗位定位

聚焦遗嘱继承服务核心场景，负责开拓与维护养老院、街道社区、殡葬机构、公证处等关键渠道资源，通过定制化合作方案推动业务线索转化，直接对渠道开发数量、合作深度及业绩贡献负责。

二、核心岗位职责

1. 渠道资源开拓

• 精准开发养老院、街道办、居委会、殡葬服务机构、公证处等目标渠道

• 建立渠道资源档案库，梳理各渠道决策链与合作痛点（如养老院关注老人服务需求，公证处侧重遗嘱效力保障）

• 针对不同渠道特性设计针对性合作模式

2. 活动策划与执行

• 主导渠道联合活动落地，如社区活动、讲座等

• 建立渠道分级管理机制

• 定期输出《渠道合作效果报告》，优化合作模式

三、任职资格要求

（一）硬性条件

1. 年龄 28-45 岁，专科及以上学历，3 年以上渠道开发经验（养老 / 法律 / 社区服务行业优先）

2. 自带至少 5 家目标渠道资源（如养老院院长、街道民政科负责人、公证处业务主任等直接联系方式）

（二）核心能力

1. 渠道洞察：熟悉养老院收费模式、社区活动审批流程、公证处业务痛点，能精准匹配守家服务优势

2. 方案策划：具备独立撰写《渠道合作提案书》能力，过往有社区活动策划或行业资源整合成功案例

3. 商务谈判：擅长多维度利益置换（如为街道提供普法资源换取活动场地，为殡葬机构提供客户反哺）

（三）加分项

• 持有社会工作师资格证、老年服务与管理相关证书

• 过往在公证处、民政局、养老连锁机构担任合作拓展岗

• 有成功推动 "公益服务 + 商业转化"
模式落地的实战经验