岗位职责

1. 团队管理与建设：负责销售团队的组建和日常管理工作，根据业务目标制定人员招聘计划，组织新员工培训，提升团队整体业务能力。合理分配业务任务，监督团队成员工作进展，定期进行绩效考核，激励团队成员提升业绩。

2. 业务推广策划：结合对房地产、金融、保险行业的深入理解，制定全面的遗嘱继承业务推广策略和方案。策划并组织各类线上线下推广活动，包括活动主题、流程设计、资源协调等，确保活动达到预期推广效果。

3. 客户关系维护与拓展：参与重要客户的沟通谈判，为高净值或复杂需求客户提供专业的遗嘱继承解决方案，维护良好的客户关系。拓展新的客户资源和合作渠道，提升公司在行业内的影响力和市场份额。

4. 项目管理与协调：全程把控遗嘱继承项目的执行情况，协调公司内部法律、客服、后勤等资源，解决项目执行过程中出现的各类问题，确保项目按时、高质量完成。

5. 数据分析与决策：定期监测业务数据，分析销售业绩、客户需求变化等情况，总结业务开展过程中的经验教训。根据数据分析结果，为优化业务流程、调整销售策略提供决策依据，推动业务持续发展。

岗位要求

1. 年龄与经验：30 - 45岁，2年以上遗嘱继承业务推广、销售及项目执行经验，1年以上销售团队管理经验，有房地产、金融、保险行业从业经历者优先。

2. 专业素养：精通遗嘱继承相关法律法规，熟悉遗嘱订立、继承手续办理等流程，能为客户提供专业且合规的业务咨询与方案设计，具备为复杂案例提供解决方案的能力。

3. 能力要求：具备卓越的沟通谈判能力、团队管理能力、市场分析能力以及问题解决能力。能够制定和执行有效的市场策略，带领团队达成销售目标。

4. 领导能力：具有良好的领导能力和团队激励能力，能够激发团队成员的工作积极性和创造力，营造积极向上的团队氛围。