岗位职责:
1.协助董事长处理公司日常事务，确保工作流程的高效运行；
2.参与公司的重要会议，提供决策支持与执行协助；
3.管理和优化董事长的工作日程，包括但不限于会议安排与行程规划。

任职要求：
1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作场景；
2.沟通能力强，能够在不同层级间进行有效的协调；
3.对工作认真细致，能在快节奏环境中保持专注与效率。
4.有驾照，熟练驾驶车辆。