招聘要求：
1、有安全生产管理或人事行政1年以上工作经验。
2、熟练使用常用办公软件，沟通能力、学习能力较好。
3、能熟练驾驶自动挡小车的优先。
岗位职责：
1、负责车间、宿舍、车辆的卫生，6S检查与考核。
2、负责办公文具、后勤用品的选型、申购、验收、安装跟进。
3、负责公司车辆管理，包括厂车的使用登记、维修、保养、年审等。
4、负责除车间生产设备之外的设备设施报修、维修跟进。
5、在人事专员查到面部考勤异常记录，并登记后，与当事人沟通，了解其外出原因。
6、负责处理员工工伤申报、报销及协调。《工伤事故调查报告》
7、负责公司全厂区（包含宿舍、饭堂）安全隐患的排查与整改。
8、负责外出张贴招聘启事。
9、紧急情况，协助人事专员办理员工的入、离职、报/停餐、考核手续的办理。
10、负责安全生产相关的培训、会议记录、签到等一系列工作。
11、负责保险增/减员的申报。
12、负责与官窑医院核对上个月的绿色通道工伤费用账单。
13、负责填写佛山安全生产自助管理系统申报信息
14、负责工伤理赔跟进。
15、负责消费器材的管理（盘点、每月点检、更换，消防水泵测试）。
16、负责安全生产（月度、季度、年度）、职业危害预防档案的更新。
17、负责员工职业体检的申报与跟进。
18、负责带领有需要的应聘者看宿舍及员工入、离宿舍安排