1. 设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料
2. 开展组织内部的员工培训课程，确保培训质量和效果
3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果
4. 管理培训计划和预算，并与管理层协调工作
5. 策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。

任职要求：

1. 有1年以上互联网短视频运营经验，及相关讲课经验，

熟悉短视频平台规则和运作规律。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。
3. 熟练使用各类短视频制作软件或工具，具备基本的摄影及剪辑技巧。

4. 能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等
5. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力