一、岗位职责
1.结合个人意愿与实际岗位需求，深入各下属公司管理部门学习，包括但不限于财务、法务、企业经营、人力资源等，全面了解公司的管理模式和具体业务操作；
2.在各部门中承担具体工作，通过实操提升业务能力和管理技巧；
3.定期进行工作总结和汇报，提出改进工作的建议和具体方案；
4.完成公司领导及部门负责人交办的其他事项。
二、工作经验及能力要求
1.统招硕士研究生及以上学历应届毕业生，其中法学类专业3人，企业管理类专业3人，人力资源管理类专业3人，会计学、财务管理、注册会计师方向、税收专业3人；
2.在校成绩优良，有学生干部经历者优先；
3.认同公司文化，具备优秀的沟通组织能力、团队协作能力和解决问题能力，能够快速融入团队，妥善处理多部门协调配合工作；
4.文字功底过硬，学习能力强，有上进心、责任心及良好的抗压能力；
5.熟练运用各类办公软件；
6.中共党员优先。
三、职业素质要求
原则性强、作风严谨、责任心强、爱岗敬业、敢于创新、良好的协作精神。