（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导。

2．爱护儿童，具备优良品德和专业能力，为人师表，忠诚于人民的教育事业。

3．品行端正，作风正派，身心健康，能胜任所聘岗位工作。

（二）有下列行为之一的不得聘用

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2．有虐待、性侵害、性骚扰、暴力伤害、吸毒、酗酒、赌博等违法犯罪记录的人员。

3．违反师德师风有关规定被处理的人员。

4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5．按照法律、法规不得聘用的其他情形的人员。

三、聘用人员管理及福利待遇

1．此次招聘人员为编外临聘人员，合同期为一年签，试用期为一个月，试用期间不胜任用人单位岗位要求的予以解聘；任职期间违反师德师风予以解聘；任职期间年度考核结果不合格予以解聘。

2．聘用人员在合同期内，参照幼儿园规定薪资待遇执行。

四、岗位职责

1、负责班级的日常管理，建立良好的班级秩序和常规，培养幼儿良好的生活习惯和行为规范。

2、与家长保持密切联系，定期沟通幼儿在园情况，了解幼儿在家表现，共同促进幼儿成长，如组织家长会、进行家访等。

3、制定教育教学计划并组织实施，创设良好的教育环境，合理安排幼儿一日生活，引导幼儿主动参与、积极探索、大胆表达，促进幼儿全面发展。

4、完成幼儿园领导交办的其他临时性任务，为幼儿园的发展贡献力量。

五、任职资格

1、学前教育专业，大专及以上学历，具有教师资格证和普通话证。

2、年龄要求30周岁以下，形象好气质佳普通话标准，口齿伶俐。

3、具有2年以上工作经验者，有音乐、舞蹈、主持、书法特长的教师优先考虑。

4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

5、能用科学的育儿方式指导家长家园共育。