1.根据公司及团队整体业绩
2.销售团队
3.销售团队日常管理:
4.业绩指标制定及分解,通过营销数据分析,进行培训模拟及项目复盘,管控各类动作指标进度,追踪销售结果
5.销售运营管理:SOP流程制定及优化销售工具更新等
6.熟悉商业模式及公司核心优势,策划营销活动,提成跟单成功率、复购裂变率等各项市场指标
7.从公司现有客户信息中挖掘复购裂变意向,或开发新客户,带领团队稳步达成业绩
8.负责KA大客户的定期跟进、客情维护及需求深挖,提升客户满意度
岗位要求
1.积极阳光、有敬业利他精神、团队合作精神,有较强的管理能力和责任心,沟通能力强,具备商务谈判和独立的市场开拓能力，执行力强,学习能力强,良好的抗压能力、勇于接受挑战
2.大专及以上学历,1年以上销售管理/市场营销/运营管理经验，有0-1搭建团队经验者优先考虑
3.热爱销售/市场营销/商务工作,有互联网智慧化销售管理经验/TO B大客户销售管理经验者优先考虑
4.能认同长期主义的服务理念,愿意不断通过自身复盘及总结，步履不停,挑战高薪