岗位职责：
1. 主要负责公司课程的销售工作；
2. 负责带领团队完成销售目标；
3. 根据市场反馈调整销售策略，提升团队销售能力；
4. 监控销售数据，及时解决团队在销售过程中遇到的问题。
任职要求：
1. 具有长链路课程的销售经验；
2. 具备团队管理和领导能力；
3. 能够根据市场变化灵活调整销售策略；
4. 有责任心，能够承受工作压力。