岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。
3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。

工作内容:
前期协助主管完成日常项目运作与工作流程安排，日常数据分析。做得好的话，后面可以参与项目的管理工作以及团队运营。

薪资待遇:
前期底薪4500+提成+奖金，综合薪资6000-8000
公司免费提供住宿，定期团建，节日礼品，生日福利等

晋升制度:
新人→(1-3个月)主管→(3-6个月)高级主管→(6-8个月)副经理→(7-12个月)经理

工作时间:
早上八点到下午六点中间休息一个小时。