岗位描述
1、招生策略制定与执行：结合项目特点与市场需求，制定全面且具有针对性的招生计划，涵盖线上线下多渠道招生策略，并确保有效执行，完成既定的招生目标。
2、线上招生运营：熟练运用各类线上招生平台，如社交媒体、教育招生网站等，进行招生宣传推广。策划并执行线上招生活动，包括直播宣讲、线上咨询会等，及时回复学生及家长的咨询，提高线上招生转化率。
3、线下招生拓展：充分利用自身线下招生渠道资源，与中学、教育机构等建立紧密合作关系，组织开展线下招生讲座、校园开放日等活动。深入学校进行招生宣传，与学生、家长面对面沟通，介绍小语班高考的优势与特色。
4、中考政策研究与应用：密切关注四川及周边地区中考的政策制度、分数要求等动态变化，准确解读政策对招生工作的影响。根据政策调整招生策略，确保招生工作符合当地教育政策法规，为学生提供准确的报考指导。
5、招生数据分析与反馈：定期对招生数据进行收集、分析，评估招生渠道效果与招生策略的有效性。根据数据分析结果，及时调整招生工作方向与重点，为招生决策提供有力支持，并向团队反馈招生工作中的问题与建议。
6、学生服务与沟通：从招生咨询开始，为学生及家长提供全程优质服务，解答疑问，处理投诉，建立良好的沟通关系。协助学生完成报名、入学等相关手续，确保学生顺利入学。
任职要求
1、招生经验：具有 2 年以上小语种高考招生经验，熟悉小语种高考招生流程与市场动态，能够精准把握学生和家长的需求。
2、线上招生能力：精通线上招生模式，熟悉各类线上招生平台的运营规则与推广技巧，有成功的线上招生案例。具备较强的文案撰写能力与新媒体运营能力，能够制作吸引人的招生宣传资料。
3、线下招生渠道：拥有丰富的线下招生渠道资源，与四川及周边地区的中学、教育机构等有良好的合作关系，能够有效开展线下招生活动。
4、中考政策熟悉度：深入了解四川及周边地区中考的政策制度、分数要求等，能够准确解读政策并应用于招生工作中。
5、沟通与服务能力：具备出色的沟通表达能力与服务意识，能够与学生、家长、学校等各方进行有效沟通，解决问题，提供优质服务。
6、团队协作与抗压能力：具有良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成招生任务。能够承受较大的工作压力，在招生旺季高效开展工作。