岗位内容：
1. 负责开拓校园渠道，完成招聘目标，并与团队共同完成招聘任务
2. 针对不同需求，制定招聘计划，推动人员招聘
3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进人员增长

任职要求：
1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验
2. 具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识
3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力