岗位职责
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.对市场趋势、行业动态等进行深入研究和分析，为公司战略决策提供数据支持和参考依据。
3.协助总经理将公司内部管理制度化、规范化，制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4.推动管理体系的持续优化和改进，确保公司运营的高效性和规范性。
5.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施，协调各部门之间的工作，确保公司整体运营目标的实现。
6.对公司的日常运营活动进行监督和管理，及时发现并解决运营过程中出现的问题和风险。
7.协助总经理参与公司人才队伍的建设工作，提升团队整体素质和业务能力，打造高绩效团队。
8.协助总经理开展企业形象宣传活动，提升公司品牌知名度和美誉度。
9.代表公司与政府部门、合作伙伴、重要客户等进行沟通和协调，维护良好的合作关系。
任职要求
1.需要企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2.要求有 8 年以上工作经验，5 年以上企业全面管理工作经验。
3.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
4.具备先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
5.良好的写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件。
6.有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。
7.具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
8.有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心。