一、岗位职责

1. 根据公司整体战略目标，制定本部门年度目标、业务策略和年度计划，带领团队完成销售目标。

2. 负责部门销售团队的组建、人员岗位训练和管理；提升团队整体素质和销售业绩。

3. 开发和维护重点客户关系，与医院、科室、学术带头人或其他关键意见领袖建立长期稳定的合作关系。

4. 参与制定公司市场推广计划，协助市场部开展学术会议、产品推介会等市场活动。

5. 收集和分析市场信息，跟踪行业动态和竞争对手情况，为公司产品开发和市场策略提供建议。

6. 负责部门预算制定和控制，合理分配资源，提高部门运营效率。

7. 完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1. 教育背景：本科以上学历，医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业优先；

2. 工作经验：5年以上医药行业销售经验；3年以上团队管理经验；有相关产品经验者优先；

3. 专业技能：

1) 有较深的行业认知和资源，熟悉医药行业市场环境和销售模式；

2) 具备优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；能够激励团队成员达成目标。

3) 有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够精准的把握市场机会；

4) 有优秀的人际关系连接力，能有领域专家、学术带头人等建立密切的合作关系；

4. 个人素质：

1) 良好的职业道德和敬业精神；

2) 良好的抗压能力和目标导向；

3) 优秀的职业素养和事业心。