职位描述
一、销售目标与计划
- 制定目标:根据整体销售策略,结合区域市场情况,制定该区域的销售目标(如销售额、销量、客户开发数等)。
- 规划策略:制定区域销售计划,包括销售渠道布局(如线下门店、经销商、线上平台等)、促销活动方案、客户维护策略等,确保目标可落地。
二、团队管理与协作
- 跨部门协作:与内部的市场部、产品部、供应链等部门对接,比如反馈区域市场对产品的需求,协调解决供货、售后等问题。
三、客户开发与维护
- 客户开发:挖掘区域内的潜在客户(如企业客户、经销商、终端用户等),通过拜访、洽谈等方式建立合作关系。
- 客户维护:维护现有客户关系,定期回访,了解客户需求与满意度,解决合作中的问题(如订单跟进、售后纠纷处理),提升客户复购率和忠诚度。
四、市场调研与反馈
- 市场分析:调研区域市场的行业动态、竞品情况(如价格、促销策略、产品优势)、客户需求变化等,掌握市场趋势。
- 信息反馈:将区域市场的调研结果、销售数据、客户意见等反馈,为调整产品策略、销售政策提供依据和建议。
五、销售过程管理与复盘
- 过程跟踪:监控销售全流程,包括订单签订、发货、回款等环节,确保流程顺畅,及时解决出现的问题(如回款延迟)。
- 业绩复盘:定期统计区域销售数据,对比目标分析完成情况,总结成功经验和未达标的原因,调整后续销售策略。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕