扬州泰能电力有限公司注册资本500万，企业创始人早在电力市场化改革早期就投身国家电力体制改革享受政策红利的人，经过多年在电力销售、新能源行业内的发展，公司扎根江苏本省业务区域，与多家央国企、民企建立长期战略合作。

一、公司主营业务：售电业务、太阳能光伏、储能、碳交易业务、绿电交易等，

1、售电业务：国家自2015年开始电力改革，“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经济，“电”作为刚需品，不再由电网统一销售，政府统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。

2、光伏业务：可为工商业用电用户，免费安装太阳能光伏发电，可为企业大大降低用电成本，同时光伏是当前企业绿色能源的主要实现方式。

3、新能源专业技术服务：储能，碳资产管理业务，绿电交易等都隶属于新能源赛道，我们可以为用电企业无偿设计储能系统方案、投资收益测算、预算核查、环评、技术勘测、荷载报告、政府手续办理、电网接入并网等工作。现如今越来越来的外贸和外资企业有绿电和绿证方面的需求，我们作为央企电厂战略合作伙伴，不仅能保障用户在绿电、绿证或相关碳配额方面的需求，同时在市场中又占据绝对的价格优势。

二、【公司优势】

1、新能源行业，前景广阔。

2、专业，系统，完善的岗前培训系统。

3、强大的业务支持体系，提供精准的客户资源扶持。

4、电力市场化是国家重点推广政策。

5、用电是刚需，管道式收入。

6、目前在职人员平均收入15k/月。

三、【岗位要求】

1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学相关优先）。
2、1年以上电话销售/客服经验，有教育行业（K12、职业教育、留学等)）经验者优先。

3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。
4、熟练使用办公软件（Excel，CRM系统等）。
5、掌握基础销售技巧，能快速理解客户心理。

四、【岗位职责】

1、通过电话外呼潜在客户，介绍公司产品，传递品牌价值。

2、根据公司提供的线索库（如市场活动、线上留资、老客户资源等）进行高效触达，完成每日外呼量目标。
3、通过话术技巧挖掘客户需求，匹配套餐或服务，适当引导客户协助一线业务经理进行到面销售。
4、记录客户意向等级，对高意向客户及时进行销售情况跟进。
5、准确录入通话记录、客户反馈等信息至CRM系统，确保数据真实性。
6、定期分析外呼效果（如接通率、转化率等），优化外呼策略。
7、对未成交客户进行持续跟进，定期回访激活潜在需求。

五、【工作时间】

周一到周五（9:00-18:00）双休+法定节假日休息。

六、【薪酬体系】

基本工资+岗位津贴+业绩绩效+餐补+车补+年金=正式职工平均月薪15K以上

薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：2000元/月
提成方式：按利润提成