扬州泰能电力有限公司注册资本500万，企业创始人早在电力市场化改革早期就投身国家电力体制改革享受政策红利的人，经过多年在电力销售、新能源行业内的发展，公司扎根江苏本省业务区域，与多家央国企、民企建立长期战略合作。
一、公司主营业务：售电业务、节电设备销售等，
1、售电业务：国家自2015年开始电力改革，“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经济，“电”作为刚需品，不再由电网统一销售，政府统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。
2、节电设备（功率损耗调节装置）：节能装置安装在电路中，可以起到稳定电压，消除瞬间浪涌、降低损耗的作用；并不会改变电器额定功率，且可以为电器提供一个优质的电能质量，降低电器到电表之间的线路损耗。

二、公司概况：
1.目前在江苏省各地区从业人员有30+人，遍布各个市县。
2.目前售电部门在职人员平均收入10000元/月（突出者30000元/月）；节电设备部门在职人员平均收入6000元/月（突出者12000元/月）。

3.扬州节电设备业务部门，今年招聘计划20人名额（招满为止）。
4.我公司面试和培训均不收取任何费用。

三、公司优势：
1.新能源行业，前景广阔。
2.专业，系统，完善的岗前培训系统。
3.强大的业务支持体系，其中包括资源的匹配和专业的业务扶持。

四、客户群体：所有工商业低压用电主体（节电设备）。
五、工作地点：扬州全区域（代理区域）。
六、工作时间：周一到周五，节假日休息。
七、岗位要求：
1.年龄26-55岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素。
2.有责任心，吃苦耐劳，具备较强沟通学习能力。
3.要求三年以上的陌拜、面销经验，新能源行业，电力行业从业者优先。
八、工作内容：
1、节电设备（功率损耗调节装置）推广；

2、与商业和小工业等低压380V的用电客户的开发、客户关系维护，完成公司销售计划；
3、客户的合同签订和售后服务等；

九、薪资详情：
1、薪资范围：6000-15000元/月
2、提成方式：按利润提成（200元/台）
3、奖金补贴：绩效奖金