扬州泰能电力有限公司注册资本500万，企业创始人早在电力市场化改革早期就投身国家电力体制改革享受政策红利的人，经过多年在电力销售、新能源行业内的发展，公司扎根江苏本省业务区域，与多家央国企、民企建立长期战略合作。

一、公司主营业务：售电业务、太阳能光伏、储能、碳交易业务、绿电交易等，

1、售电业务：国家自2015年开始电力改革，“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经济，“电”作为刚需品，不再由电网统一销售，政府统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。

2、光伏业务：可为工商业用电用户，免费安装太阳能光伏发电，可为企业大大降低用电成本，同时光伏是当前企业绿色能源的主要实现方式。

3、新能源专业技术服务：储能，碳资产管理业务，绿电交易等都隶属于新能源赛道，我们可以为用电企业无偿设计储能系统方案、投资收益测算、预算核查、环评、技术勘测、荷载报告、政府手续办理、电网接入并网等工作。现如今越来越来的外贸和外资企业有绿电和绿证方面的需求，我们作为央企电厂战略合作伙伴，不仅能保障用户在绿电、绿证或相关碳配额方面的需求，同时在市场中又占据绝对的价格优势。

二、公司优势：

1、新能源行业，前景广阔。

2、专业，系统，完善的岗前培训系统。

3、强大的业务支持体系，提供精准的客户资源扶持。

4、电力市场化是国家重点推广政策。

5、用电是刚需，管道式收入。

三、岗位要求：

1、人力资源或行政管理等专业大专以上学历；

2、两年以上人事行政管理工作经验；

3、熟练掌握office办公软件；

4、具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神；

5、形象好，气质佳，年龄28-35岁。

四、岗位职责：

1、日常考勤统计，人事档案管理；

2、招聘工作，占据总工作量的80%；

3、日常的行政管理工作；

4、日常的会议组织举办工作。

备注：本岗位主要人事招聘为主，需要有招聘经验的人员，具备一定的能力，没有复杂的人力资源工作，因为行业和产品的特殊性，涉及不到人资员工关系处理和薪酬绩效，同时待遇优厚，你的能力和付出公司一定能够用金钱去量化。

五、工作地点：公司总部（扬州邗江区）

六、工作时间：

周一到周五（8:30--18:00）双休+节假日休息+五险+车补+餐补。

备注：本岗位要求有一定工作能力同时愿意跟随公司长久发展的人员加入，行业前景好，工作氛围佳，待遇优厚，期待您的加入，非诚勿扰。