一、[岗位职责]
1.找寻适合做“主播”、“达人”的新秀，做好小组的主播招募及孵化的统筹工作，为小组流水负责;
2.了解各大直播平台规则，对开播过程(直播内容、流程、礼物营收等)进行监督指导，复盘总结;
3.与主播保持良好的沟通，保持正面且积极的合作关系;
4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。
二、[任职要求]
1.有5年及以上娱乐直播运营经验，单月流水≥50万，有过独立创业或团队管理经验
2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳，适应能力强，性格皮实外向，既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识;
3.对泛娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源以及具备开拓主播资源的能力;
4.对数据有一定的敏感程度，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地。
三、[工作时间]
10:00~19:00，月休4天
四、[薪资待遇]
5000~8000