【岗位职责】
前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！
中期负责人员培训和管理团队，公司有管理培训课
后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作，学习参与公司运作的人力，财税，法务等知识培训
【晋升渠道】运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理
【任职要求】
大专以上学历，有管理和培训生经验的可适当放宽标准
愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神
积极主动，勤奋踏实，适应力强
有营销经验的优先，参加过学生会，社团等优先，市场营销，工商管理等专业优先，退伍军人优先
【薪资待遇】
无责底薪4000＋提成，免费住宿