一、岗位定位：
蓝领劳动力资源交付专家与市场开拓者，专注于为国内大型电子制造企业高效、稳定地输送合格的生产线普工，尤其擅长在区县城市及中职院校渠道进行资源挖掘、渠道搭建与人员交付。
二、岗位职责：
1.大型电子厂普工批量交付：负责从招募、筛选、输送到管理的端到端普工交付流程，确保满足客户（大型电子厂）在数量、质量和时效上的要求。
2.蓝领劳动力市场深耕：深刻理解并有效利用蓝领劳动力供给特点、求职者偏好、薪酬福利期望及地域文化，制定针对性的招募策略。
3.陌生区域市场开拓：具备从零开始进入新区域（城市/省份），建立当地招募网络（如劳务中介、社区组织、政府关系等）和输送渠道的能力。
4.中职院校学生工资源开发与利用：建立并维护与中职院校（特别是制造业相关专业）的合作关系，有效组织和管理学生工（实习/毕业）的招募、输送与在岗管理。
三、任职要求：
1.拥有3年及以上的负责向国内大型电子制造企业（如富士康、京东方、蓝思科技、比亚迪等规模）批量输送生产线普工的实际操作经验。
2.独立负责或作为核心成员成功交付过至少5个为上述类型客户的普工批量输送项目（需能清晰描述项目规模、周期、达成效果）。
3.对国内蓝领劳动力市场有深入理解和实际操作经验，熟悉当地劳动力供给状况、薪资水平、求职习惯、主要竞争对手情况等。
4.开拓能力证明：拥有在陌生区域（非其原有成熟基地）成功开拓并搭建起有效劳动力输送渠道的经验，例如：进入新省份/城市，建立当地代理网络、设立招募点、打通关键关系等。
5.学生工渠道经验：具备开发、对接和管理中职院校学生工资源的具体经验，了解学生工的特点、学校合作模式、实习管理要求等。
办公地点：
1、郫都区郫筒镇绿地盈创国际B座（总部）
2、青羊区蜀金路金沙万瑞中心（分区办公室）
3、渠道招聘人员可不坐班（可在四川、华东地区办公即可）
4、特殊情况人员可居家办公（经验丰富、离家太远，薪资可灵活商定）