M12+催收电话催收 岗位职责：
1.具有催收管理工作经验，熟悉电话催收业务管理；
2.具备较强的沟通能力，协调能力和分析判断能力；
3.晋升途径：业务专员-高级主管-部门经理
工作时间：
9.00-18.00，中间休息一个半小时，月休最高8天，不加班！
薪资待遇：
1.底薪（5000-8000）+个人提成+周奖励+个人激励+团队激励，平均薪资1万起步； 2.短信报销，有外呼系统，全勤奖，案件量1500户/人左右 3.节日福利，定期团建，员工关怀，水果节，生日节日福利、丰富的下午茶； 4.购买五险，享有国家法定节假日，带薪产假、婚假、年假、丧假； 5.节日慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）