职务描述：

1.负责董事长的日常工作安排;
2.协助董事长处理对外事务，例如商务洽谈、商务接待等;
3.负责董事长日常生活的工作;
4.协助管理公司日常运营工作;
5.执行董事长临时指派的其他相关工作。

任职要求:
1.服从领导安排，执行力强，吃苦耐劳，抗压能力强;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具备良好的职业操守和保密意识;

4.善于沟通、具有较强的理解和表达能力；
5.工作踏实、条理清晰、认真负责。

6.年龄在22-30岁，身高165以上。