收入及个人福利：
1、收入构成：责任津贴+弹性绩效+年终奖+其他奖励；
2、公司统一福利保障
3、提供完整的系统专业培训。按条件提供行业内的各项高端项目培训机会。
4、公司多项竞赛活动奖励。达成业绩指标，公司会奖励旅游津贴，提供特别假期出游。
5、从业人员规划发展计划与金融理财师证书培训。
6、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道。
二、职位要求：
1.学历:大专及以上学历
2.年龄:24(含)-46(含)周岁
3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神
4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力
5、本岗位为代理制用工；
三、工作职责：
1.根据客户需求为客户提供健康、意外、养老、教育基金、养老、医疗资源等解决方案；
2、做好团队的人员管理、辅导、活动量管理、会议经营，带领团队达成业绩目标；