工作描述：
关务风险的防控： 协助部门经理负责公司日常的关务风险防控，制定防范措施、发布风险提示和制作 BMS 关务管理系统防错预警模型。并向全公司进行相关培训。
海关资质的维护： 协助部门经理组织开展公司的 AEO 内审工作，通过 AEO 内审发现问题，指导规范改进事宜，参与修订制度，验证执行效果，达到持续符合海关高级认证企业标准的目的。
上海地区关务工作的牵头： 定期组织召开关务例会，分析申报差错原因，指导改进措施，学习关务方面的法律法规，结合业务交流，案例讨论等形式，有效控制申报风险，提升关务水平。
咨询业务的开展： 为公司其他部门提供关务方面的技术支持，答复公司各部门对关务方面的咨询，协调资源，提供有效的解决方案。
参与海关和报关协会的活动： 参与海关和报关协会组织的各类活动，传达最新政策，收集关务信息，完成海关和报关协会对公司的调研和考评工作。
归类工作室的维护： 完成归类工作室的相关事宜。
其他工作： 及时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，海关税务、审计等相关专业毕业；
2. 熟练掌握电脑的各项基本操作，会函数操作，PPT 熟练；
3. 熟悉进出口通关、熟悉 AEO 审计要求等；
4. 优秀的英语听说读写能力；
5. 有良好的口头表达能力,应变沟通能力；
6. 能适应出差，较强的抗压能力。