岗位职责:
1.协助公司总经理处理公司日常运营事务，确保流程的高效执行。
2.参与组织公司高层会议，协助会议的组织和决策的实施。
3.管理和优化公司内外部的沟通与协作流程，保障部门间有效沟通。
4.监督和实施公司战略计划，协助推进各项目标。
任职要求：
1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务并保持工作的优先级。
2.有营销型公司同类岗位工作经验3年以上。