岗位职责:
1.协助运营经理处理日常事务，确保高效运作；
2.参与公司重要会议，协助制定和执行决策；
3.管理和优化内外部沟通渠道。
任职要求：
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持优先级；
2.沟通能力强，能够与各类人员建立良好工作关系；
3.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和效率。
试用期2个月，能力突出可提前转正，试用期薪资5k，转正薪资面谈，每个月大小休，五险15日之前入职当月购买，15日之后入职次月购买