岗位职责:
1.协助总经理处理公司日常事务，确保流程的高效运行；
2.参与公司重要会议的组织与执行，保证决策的有效实施；
3.管理和优化公司的内外部沟通渠道，维护公司形象。
任职要求：
1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务并保持工作的优先级；
2.拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级的团队成员建立良好的工作关系；
3.对工作具有高度的细致和认真，能够在变化的工作环境中保持高效。
4.会涉及短期出差。
薪资待遇：
试用期2个月能力突出可提前转正，试用期7000，转正薪资面谈，五险15日之前入职当月购买，15日之后入职次月购买，每月大小休。