学历要求：

• 大专及以上学历，管理学、市场营销、家政服务、工商管理等相关专业优先，能力优先者可降低要求。

年龄要求：

• 30-45岁，具备成熟的管理经验和行业洞察力。

工作经验：

• 至少3年以上家政行业或服务行业运营管理经验，有团队管理经验者优先。

• 有成功运营家政公司或类似服务型企业的案例者优先。

行业知识：

• 熟悉家政行业的运营模式、市场需求和发展趋势。

• 了解家政服务的标准化流程和质量管理方法。

运营管理能力：

• 具备出色的运营管理能力，能优化流程、提升效率。

• 熟悉资源调配和成本控制，能够实现公司运营目标。

团队管理能力：

• 具备团队建设和管理能力，能够招聘、培训、激励和考核员工。

• 擅长沟通协调，能够打造高效协作的团队。

客户服务能力：

• 具备优秀的客户服务意识，能够处理客户投诉并提升满意度。

• 擅长维护客户关系，能够开发新客户并提升客户忠诚度。

市场推广能力：

• 具备市场分析和推广能力，能够制定并执行有效的市场策略。

• 熟悉品牌建设和营销活动策划。

责任心强：

• 对工作认真负责，能够承担运营管理的重任。

抗压能力强：

• 能够在高强度工作环境下保持高效工作。

沟通能力强：

• 具备出色的沟通能力，能够与客户、员工和上级有效沟通。

创新意识：

• 具备创新思维，能够推动公司业务模式和服务升级。

执行力强：

• 能够将公司战略转化为具体行动并落地执行。

行业背景：

• 有家政行业或服务行业背景者优先。

管理经验：

• 有大型家政公司或连锁家政企业运营管理经验者优先。

资源整合能力：

• 具备丰富的行业资源（如客户资源、供应商资源等）者优先。

技术背景：

• 熟悉家政行业相关技术（如家政管理系统、在线预约平台等）者优先。

薪资结构：

• 底薪+绩效奖金，具体面议。

福利待遇：

• 五险、带薪年假、节日福利、培训机会等。

职业发展：

• 提供明确的晋升通道和职业发展规划。