工作描述:
一、行政基础管理：负责公司日常行政事务,包括公文流转、会议纪要撰写、办公环境维护及固定资产盘点、日常消耗品采买；建立行政物资领用台账，优化领用流程；
二、公务车全流程管理：负责公司公务车的日常调度、维护及费用管控；建立公务车使用台账，记录出车事由、里程、油耗及维修保养信息，定期检查车辆；
三、人力资源基础操作：负责招聘全流程辅助，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通；社保公积金增减员及基数调整，维护更新员工档案，确保人事数据准确无误；
四、行政费用预算的计划和执行；负责公司办公费用计划及办公用品的采购和日常管理，员工福利的安排工作；
五、认真做好公司有关文件的收发分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料等归档管理工作；
六、临时事务响应执行：高效承接领导交代的临时工作，包括跨部门协调沟通、临时会议筹备、紧急文件整理与报送、突发行政问题处理等，保障公司行政人事工作高效衔接。
任职要求：
一、学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先，在校学生亦可投递；
二、技能要求：
1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能快速完成文档排版与数据录入；
2.具备基础的沟通表达能力，做事认真细致，有良好的时间管理意识；
三、素质要求：
1.责任心强，能主动跟进工作进度，服从工作安排；
2.身高162以上，形象气质良好；
3.具备良好的服务意识和团队协作精神，对行政工作有热情；
四、 其他：能保证稳定的兼职时长，无不良征信记录；